S-a elaborat un proiect de Hotarare de Guvern pentru reducerea cheltuielilor in Ministerul Finantelor Publice. Aceasta reducere se face prin restructurarea si reorganizarea MFP.

Se reduce numarul maxim de posturi aprobat pentru MFP cu un procent de 22.28% insemnand 416 posturi.

Se reduce numarul secretarilor de stat de la 4 la 3 si se desfiinteaza cabinetul redus, se comaseaza unele structuri juridice si se reduce numarul de directii generale. Se face reducerea unor functii de conducere in urma reorganizarii unor structuri si reducerii numarului de posturi. Se incearca proiectarea unei noi organigrame care sa asigure o structura simpla si eficienta, sa se simplifice procesul decizional si sa se ofere posibilitatea de relocare a personalului conform noi structuri.

Pana in prezent s-au luat mai multe masuri pentru reducerea cheltuielilor. S-a anulat cresterea salariului de baza cu 75%, s-a diminuat indemnizatia de conducere cu minim 10%, s-a diminuat si sporul de manager public cu un procent cuprins intre 10% si 30%. S-au diminuat sporurile pentru persoanele de control financiar cu un procent intre 5%-10%, sporul pentru auditori cu un procent intre 5% si 10%, indemnizatia de sedinta pentru membrii CAPI de la 20% la 1%, indemnizatia membrilor consiliului de disciplina de la 15% la 1%, indemnizatia memrilor comisilor de concurs si solutionarea contestatilor de la 20% la 1%, indemnizatiile membrilor comisiei de paritate de la 5% la 1%.

S-a diminuat numarul functiilor publice de conducere la nivelul aparatului propriu al ministerului cu 21 de posturi iar la nivelul unitatilor subordonate cu 997 de posturi.

Functionarii publici nu vor avansa in treapta salariala decat dupa o vechime de 2 ani.